Overview
Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.
We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.
Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, word-class team.
When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger - a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other's successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.
Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.
Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Responsibilities
Gerenciar las operaciones diarias de la Linea de Producto bajo su responsabilidad, de acuerdo con la politica de la Compania, la legislacion gubernamental y los objetivos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, a traves del uso efectivo y eficiente de sus recursos financieros, de capital y humanos.
- Mantener un personal adecuado, capacitado y motivado del personal del departamento y asegurar el cumplimiento de las politicas de personal de la Compania y todas las practicas gubernamentales de salud, seguridad y empleo.
- Promover la vision de futuro y ayudar en el desarrollo de planes y procedimientos que mejoren el rendimiento de la Linea de Producto y la empresa, en respuesta a las condiciones cambiantes del mercado.
- Determinar la necesidad de equipos y suministros, a la vez que mantiene niveles adecuados de inventario.
- Garantizar el armado de herramientas y trabajos (que incluiran; inventario, medicion de herramientas, documentacion, carga de equipos, etc.)
- Preparar y mantener la documentacion precisa en boletas de entrega, informes de trabajo, hojas de tiempo y otros formularios administrativos similares.
- Garantizar cualquier tarea de servicio, reparacion o mantenimiento necesaria cuando se requiera asistencia "practica", incluido el servicio de operaciones en el cliente.
- Supervisar el mantenimiento general de equipos e instalaciones.
- Reconocer y anticipar los problemas y mejoras necesarias y transmitirlos a la alta direccion.
- Presentar todos los informes requeridos de manera oportuna.
- Preparar informes de actualizacion financiera de las operaciones a su cargo cuando se solicite o de forma regular y alcanzar las metas financieras
Qualifications
REQUERIDO
- 5 a 10 anos de experiencia en la industria de Petroleo y Gas.
- Minimo 5 anos de experiencia en operaciones de campo
- Titulo universitario en ingenieria o carrera afin.
- Conocimientos y Habilidades
REQUERIDO
- Conocimiento avanzado de productos, servicios y tecnologia de la linea de producto a su cargo.
- Debe poseer conocimiento de las practicas financieras y presupuestarias generalmente aceptadas.
- Debe ser capaz de preparar un informe financiero y un analisis de KPI.
- Liderazgo
- Solucion de problemas complejos.
- Habilidades multitarea
